與職業(yè)有關(guān)的辦公椅在座椅控制,椅面和靠背角度設計上的不同效應[外文翻譯].rar
與職業(yè)有關(guān)的辦公椅在座椅控制,椅面和靠背角度設計上的不同效應[外文翻譯],應用人機工程學40(2009)362-370sciencedirect目錄列表應用人機工程學 與職業(yè)有關(guān)的辦公椅在座椅控制,椅面和靠背角度設計上的不同效應作者信息:liesbeth groenesteijn ,p.o. 生活方式質(zhì)量應用科學研究,代爾夫特科技大學,工業(yè)設計工程,荷蘭 peter vink,p.o. 生活...
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應用人機工程學40(2009)362-370
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應用人機工程學
與職業(yè)有關(guān)的辦公椅在座椅控制,椅面和靠背角度設計上的不同效應
作者信息:
Liesbeth Groenesteijn ,P.O. 生活方式質(zhì)量應用科學研究,代爾夫特科技大學,工業(yè)設計工程,荷蘭 Peter Vink,P.O. 生活方式質(zhì)量應用科學研究,代爾夫特科技大學,工業(yè)設計工程,荷蘭 Michiel de Looze,P.O. 生活方式質(zhì)量應用科學研究,運動人體科學學院,阿姆斯特丹自由大學,荷蘭
Frank Krause,運動人體科學學院,阿姆斯特丹自由大學,荷蘭
文章信息:
文章歷史:收到2008年5月27日 接受2008年11月15號
關(guān)鍵字:辦公椅 舒適 職業(yè) 壓力分布
摘要:
在這項研究中,調(diào)查了顯示設備類和非顯示設備類職務,座位椅規(guī)格特征對舒適性,不舒適,調(diào)整時間和座椅的界面壓力的影響。所調(diào)查的兩種辦公椅,同時根據(jù)歐洲和荷蘭的標準設計,存在以下不同的方面:
1)座椅坐墊和形狀;
2)靠背角度;
3)控制裝置。
總共有三十個男女志愿者參加了這兩個實驗:第一個實驗20人和第二試驗10人。通過實驗發(fā)現(xiàn)顯著性差異在于調(diào)整輕便性和調(diào)整時間的控制和職務的依賴性。有關(guān)職務的顯著差異在于靠背活動范圍。對于非顯示設備類職務,70%的志愿者首選靠背更大調(diào)整范圍的座椅。椅子設計最明顯的差異在于舒適和調(diào)整控制的時間,其次是舒適度和靠背活動角度范圍。實驗發(fā)現(xiàn)座椅面是否舒適和不適,第一印象和椅面的峰值壓力對志愿者的影響并無差異。
1.導言
在歐洲的制造商之中,都把歐洲EN - 1335和荷蘭全國公共電臺- 1813標準或多或少作為一個基本的辦公椅的應用設計準則 。這些標準是根據(jù)人體工程學的標準人體測量和安全標準制定的,主要用于椅子尺寸和適應范圍的確定作參考。這些標準背后的想法是給最終用戶提供最佳的身體支持方式。假設可以這樣說,這些人體工程學標準的應用使座椅設計制造商主動為最終用戶設計更加舒適的椅子。
對人體的測量是避免座椅不適的重要基礎(chǔ)。Tereoka在文克(2005年)的研究顯示,這肯定了身材高大的用戶尺寸認為較大的座椅更加舒適,而身材矮小的用戶評價小座椅更舒適。然而,為了設計更舒適的座椅需要提供更多的信息。最后Helander and Zhang (1997) and Zhanget al. (1996)總結(jié),座椅的舒適性是基于不同的因素。不舒服的感覺是結(jié)合疼痛,疲勞,疼痛和麻木各種感覺的總體表現(xiàn),尤其在另一方面,舒適與放松的感覺和心境相關(guān)。當不安因素存在,舒適的因素成為次要因素,因此產(chǎn)生不適的感覺(赫蘭德和張,1997年)。因此,舒適超越個體方面。例如,德羅薩里奧等(2006年)發(fā)現(xiàn),腰部支撐的標準舒適的高度并不是一般志愿者認為的最舒適高度。他們還發(fā)現(xiàn),讓最終用戶選擇理想的腰部支撐的高度后,經(jīng)測試其高度并不在標準高度范圍內(nèi),用戶所選擇的高度僅僅依賴于個人自身的身體尺寸。
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應用人機工程學
與職業(yè)有關(guān)的辦公椅在座椅控制,椅面和靠背角度設計上的不同效應
作者信息:
Liesbeth Groenesteijn ,P.O. 生活方式質(zhì)量應用科學研究,代爾夫特科技大學,工業(yè)設計工程,荷蘭 Peter Vink,P.O. 生活方式質(zhì)量應用科學研究,代爾夫特科技大學,工業(yè)設計工程,荷蘭 Michiel de Looze,P.O. 生活方式質(zhì)量應用科學研究,運動人體科學學院,阿姆斯特丹自由大學,荷蘭
Frank Krause,運動人體科學學院,阿姆斯特丹自由大學,荷蘭
文章信息:
文章歷史:收到2008年5月27日 接受2008年11月15號
關(guān)鍵字:辦公椅 舒適 職業(yè) 壓力分布
摘要:
在這項研究中,調(diào)查了顯示設備類和非顯示設備類職務,座位椅規(guī)格特征對舒適性,不舒適,調(diào)整時間和座椅的界面壓力的影響。所調(diào)查的兩種辦公椅,同時根據(jù)歐洲和荷蘭的標準設計,存在以下不同的方面:
1)座椅坐墊和形狀;
2)靠背角度;
3)控制裝置。
總共有三十個男女志愿者參加了這兩個實驗:第一個實驗20人和第二試驗10人。通過實驗發(fā)現(xiàn)顯著性差異在于調(diào)整輕便性和調(diào)整時間的控制和職務的依賴性。有關(guān)職務的顯著差異在于靠背活動范圍。對于非顯示設備類職務,70%的志愿者首選靠背更大調(diào)整范圍的座椅。椅子設計最明顯的差異在于舒適和調(diào)整控制的時間,其次是舒適度和靠背活動角度范圍。實驗發(fā)現(xiàn)座椅面是否舒適和不適,第一印象和椅面的峰值壓力對志愿者的影響并無差異。
1.導言
在歐洲的制造商之中,都把歐洲EN - 1335和荷蘭全國公共電臺- 1813標準或多或少作為一個基本的辦公椅的應用設計準則 。這些標準是根據(jù)人體工程學的標準人體測量和安全標準制定的,主要用于椅子尺寸和適應范圍的確定作參考。這些標準背后的想法是給最終用戶提供最佳的身體支持方式。假設可以這樣說,這些人體工程學標準的應用使座椅設計制造商主動為最終用戶設計更加舒適的椅子。
對人體的測量是避免座椅不適的重要基礎(chǔ)。Tereoka在文克(2005年)的研究顯示,這肯定了身材高大的用戶尺寸認為較大的座椅更加舒適,而身材矮小的用戶評價小座椅更舒適。然而,為了設計更舒適的座椅需要提供更多的信息。最后Helander and Zhang (1997) and Zhanget al. (1996)總結(jié),座椅的舒適性是基于不同的因素。不舒服的感覺是結(jié)合疼痛,疲勞,疼痛和麻木各種感覺的總體表現(xiàn),尤其在另一方面,舒適與放松的感覺和心境相關(guān)。當不安因素存在,舒適的因素成為次要因素,因此產(chǎn)生不適的感覺(赫蘭德和張,1997年)。因此,舒適超越個體方面。例如,德羅薩里奧等(2006年)發(fā)現(xiàn),腰部支撐的標準舒適的高度并不是一般志愿者認為的最舒適高度。他們還發(fā)現(xiàn),讓最終用戶選擇理想的腰部支撐的高度后,經(jīng)測試其高度并不在標準高度范圍內(nèi),用戶所選擇的高度僅僅依賴于個人自身的身體尺寸。