hr《工作手冊》.doc
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hr《工作手冊》,目 錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤管理 26第十一章 員工福利 30第十二章 績效管理 32第十...


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目 錄
第一章 手冊的目的 3
第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新員工入司工作流程 11
第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14
第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16
第七章 員工離職 19
第八章 勞動合同 21
第九章 薪資制度 24
第十章 考勤管理 26
第十一章 員工福利 30
第十二章 績效管理 32
第十三章 獎勵制度 34
第十四章 違紀處分 35
第十五章 培訓(xùn)與發(fā)展 38
第十六章 職業(yè)生涯發(fā)展 41
第十七章 人事檔案管理 44
第一章 手冊的目的 3
第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新員工入司工作流程 11
第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14
第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16
第七章 員工離職 19
第八章 勞動合同 21
第九章 薪資制度 24
第十章 考勤管理 26
第十一章 員工福利 30
第十二章 績效管理 32
第十三章 獎勵制度 34
第十四章 違紀處分 35
第十五章 培訓(xùn)與發(fā)展 38
第十六章 職業(yè)生涯發(fā)展 41
第十七章 人事檔案管理 44
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