離職人員辦理離職手續(xù)規(guī)定.doc
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離職人員辦理離職手續(xù)規(guī)定,3頁為保障公司和員工的合法權(quán)益,針對目前公司人員流動過程中存在的問題,經(jīng)與各控股公司溝通,特決定就申請離職人員辦理離職手續(xù)過程中的有關(guān)問題規(guī)定如下: 一、按國家勞動法規(guī)定,員工提出辭職應(yīng)提前一個月以書面形式向所在部門負責(zé)人提出申請,如有需要公司可以要求員工在申請?zhí)岢龊罄^續(xù)工作一個月,以便安排合適...


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離職人員辦理離職手續(xù)規(guī)定 3頁
為保障公司和員工的合法權(quán)益,針對目前公司人員流動過程中存在的問題,經(jīng)與各控股公司溝通,特決定就申請離職人員辦理離職手續(xù)過程中的有關(guān)問題規(guī)定如下:
一、按國家勞動法規(guī)定,員工提出辭職應(yīng)提前一個月以書面形式向所在部門負責(zé)人提出申請,如有需要公司可以要求員工在申請?zhí)岢龊罄^續(xù)工作一個月,以便安排合適接替人員并交接工作;對于符合規(guī)定的辭職申請,公司最遲在一個月內(nèi)給予批復(fù),....
為保障公司和員工的合法權(quán)益,針對目前公司人員流動過程中存在的問題,經(jīng)與各控股公司溝通,特決定就申請離職人員辦理離職手續(xù)過程中的有關(guān)問題規(guī)定如下:
一、按國家勞動法規(guī)定,員工提出辭職應(yīng)提前一個月以書面形式向所在部門負責(zé)人提出申請,如有需要公司可以要求員工在申請?zhí)岢龊罄^續(xù)工作一個月,以便安排合適接替人員并交接工作;對于符合規(guī)定的辭職申請,公司最遲在一個月內(nèi)給予批復(fù),....
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