企業(yè)人力資源管理師重點(diǎn)內(nèi)容.doc
約20頁(yè)DOC格式手機(jī)打開展開
企業(yè)人力資源管理師重點(diǎn)內(nèi)容,企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))考試重點(diǎn)第一章 人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。工作崗位分析2...


內(nèi)容介紹
此文檔由會(huì)員 tiankai369 發(fā)布
企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))考試重點(diǎn)
第一章 人力資源規(guī)劃
1、人力資源規(guī)劃—指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。
工作崗位分析
2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)
第一章 人力資源規(guī)劃
1、人力資源規(guī)劃—指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。
工作崗位分析
2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)
TA們正在看...
- 工業(yè)廠房項(xiàng)目監(jiān)理方案投標(biāo)書.doc
- 杭州汽車高級(jí)技工學(xué)校物業(yè)管理服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件.doc
- 知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的實(shí)證研究本科畢...doc
- 高爐煉鐵工藝流程.doc
- 高爐煉鐵工藝(設(shè)備).ppt
- 單根鋼絲壓扁機(jī)設(shè)計(jì)說(shuō)明書.doc
- 自導(dǎo)引小車模型設(shè)計(jì)畢設(shè)說(shuō)明書.doc
- 接觸網(wǎng)導(dǎo)線磨耗檢測(cè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì).doc
- 單片機(jī)控制卷紙機(jī)的設(shè)計(jì)說(shuō)明書.doc
- 石英晶體諧振器質(zhì)量在線檢測(cè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì).doc