企業(yè)報(bào)酬與福利制度研究

（此優(yōu)秀畢業(yè)論文共20320字，45頁，全面的分析，獨(dú)特的論點(diǎn)，推薦下載）

目錄

第一章 對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)福利制度的思考 - 1 -

一、企業(yè)福利制度的發(fā)展概況 - 1 -

二、我國(guó)國(guó)有企業(yè)福利制度的現(xiàn)狀 - 2 -

三、構(gòu)建我國(guó)特色的企業(yè)福利制度的建議 - 4 -

第二章 中國(guó)社會(huì)福利制度改革的方向 - 9 -

一、社會(huì)福利的涵義及本質(zhì)特征 - 9 -

二、我國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)福利制度及其改革 - 11 -

三、對(duì)我國(guó)社會(huì)福利制度改革目標(biāo)模式的構(gòu)想 - 13 -

第三章 研究企業(yè)員工薪酬滿意度 - 17 -

一、薪酬滿意度的內(nèi)涵? - 17 -

三、提高企業(yè)員工薪酬滿意度的策略? - 20 -

第四章 我國(guó)企業(yè)福利研究 - 26 -

一、我國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)福利狀況 - 26 -

二、我國(guó)企業(yè)福利的發(fā)展現(xiàn)狀 - 28 -

參 考 文 獻(xiàn) - 45 -