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影響世界的100個(gè)經(jīng)典管理定律.doc

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影響世界的100個(gè)經(jīng)典管理定律,管人用人育人留人之道 71.奧格爾維定律:善用比我們自己更優(yōu)秀的人 72.光環(huán)效應(yīng):全面正確地認(rèn)識(shí)人才 113.不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作 154.蘑菇管理定律:尊重人才的成長(zhǎng)規(guī)律 185.貝爾效應(yīng):為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì) 236.酒與污水定律:及時(shí)清除爛蘋(píng)果 257.首因效應(yīng):避免憑印象用人 2...
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分類(lèi): 企業(yè)管理/培訓(xùn)>經(jīng)營(yíng)管理

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管人用人育人留人之道 7
1.奧格爾維定律:善用比我們自己更優(yōu)秀的人 7
2.光環(huán)效應(yīng):全面正確地認(rèn)識(shí)人才 11
3.不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作 15
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成長(zhǎng)規(guī)律 18
5.貝爾效應(yīng):為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì) 23
6.酒與污水定律:及時(shí)清除爛蘋(píng)果 25
7.首因效應(yīng):避免憑印象用人 28
8.格雷欣法則:避免一般人才驅(qū)逐優(yōu)秀人才 32
9.雷尼爾效應(yīng):以親和的文化氛圍吸引和留住人才 37
10.適才適所法則:將恰當(dāng)?shù)娜朔旁谧钋‘?dāng)?shù)奈恢蒙?40
11.特雷默定律:企業(yè)里沒(méi)有無(wú)用的人才 42
12.喬布斯法則:網(wǎng)羅一流人才 45
13.大榮法則:企業(yè)生存的最大課題就是培養(yǎng)人才 47
14.海潮效應(yīng):以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事業(yè)激勵(lì)人 50
以人為本的人性化管理 53
15.南風(fēng)法則:真誠(chéng)溫暖員工 53
16.同仁法則:把員工當(dāng)合伙人 55
17.互惠關(guān)系定律:愛(ài)你的員工,他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè) 56
18.藍(lán)斯登定律:給員工快樂(lè)的工作環(huán)境 57
19.柔性管理法則:“以人為中心”的人性化管理 61
20.坎特法則:管理從尊重開(kāi)始 66
21.波特定律:不要總盯著下屬的錯(cuò)誤 67
22.刺猬法則:與員工保持“適度距離” 71
23.熱爐法則:規(guī)章制度面前人人平等 73
24.金魚(yú)缸效應(yīng):增加管理的透明度 76
靈活有效的激勵(lì)手段 78
25.鯰魚(yú)效應(yīng):激活員工隊(duì)伍 78
26.馬蠅效應(yīng):激起員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 94
27.羅森塔爾效應(yīng)(皮格馬利翁效應(yīng)):滿懷期望的激勵(lì) 102
28.彼得原理:晉升是最糟糕的激勵(lì)措施 106
29.保齡球效應(yīng):贊賞與批評(píng)的差異 126
30.末位淘汰法則:通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)淘汰來(lái)發(fā)揮人的極限能力 127
31.默菲定律:從錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 129
32.垃圾桶理論:有效解決員工辦事拖沓作風(fēng) 138
33.比馬龍效應(yīng)(皮格馬利翁效應(yīng)):如何在“加壓”中實(shí)現(xiàn)激勵(lì) 144
34.橫山法則:激勵(lì)員工自發(fā)地工作 149
35.肥皂水的效應(yīng):將批評(píng)夾在贊美中 152
36.威爾遜法則:身教重于言教 158
37.麥克萊蘭定律:讓員工有參加決策的權(quán)力 160
38.藍(lán)柏格定理:為員工制造必要的危機(jī)感 161
39.赫勒法則:有效監(jiān)督,調(diào)動(dòng)員工的積極性 164
40.激勵(lì)倍增法則:利用贊美激勵(lì)員工 167
41.倒金字塔管理法則:賦予員工權(quán)利 169
42.古狄遜定理:不做一個(gè)被累壞的主管 174
溝通是管理的濃縮 177
43.霍桑效應(yīng):讓員工將自己心中的不滿發(fā)泄出來(lái) 177
44.杰亨利法則:運(yùn)用坦率真誠(chéng)的溝通方式 185
45.溝通的位差效應(yīng):平等交流是企業(yè)有效溝通的保證 187
46.威爾德定理:有效的溝通始于傾聽(tīng) 192
47.踢貓效應(yīng):不對(duì)下屬發(fā)泄自己的不滿 194
48.雷鮑夫法則:認(rèn)識(shí)自己和尊重他人 197
49.特里法則:坦率地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤 198
崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神 201
50.華盛頓合作定律:團(tuán)隊(duì)合作不是人力的簡(jiǎn)單相加 201
51.木桶定律:注重團(tuán)隊(duì)中的薄弱環(huán)節(jié) 207
52.苛希納定律:確定最佳管理人數(shù) 216
53.凝聚效應(yīng):凝聚力越大,企業(yè)越有活力 218
54.懶螞蟻效應(yīng):懶于雜物,才能勤于動(dòng)腦 220
55.蟻群效應(yīng):減掉工作流程中的多余 226
56.飛輪效應(yīng):成功離不開(kāi)堅(jiān)持不懈的努力 228
57.米格—25效應(yīng):整體能力大于個(gè)體能力之和 231
決策是管理的心臟 232
58.儒佛爾定律:有效預(yù)測(cè)是英明決策的前提 233
59.吉德林法則:認(rèn)識(shí)到問(wèn)題就等于解決了一半 235
60.手表定律:別讓員工無(wú)所適從 237
61.皮爾斯定律:完善培養(yǎng)接班人制度 240
62.羊群效應(yīng):提升自己的判斷力,不盲目跟風(fēng) 244
63.自來(lái)水哲學(xué):大批量才能生產(chǎn)出廉價(jià)產(chǎn)品 256
64.松下水壩經(jīng)營(yíng)法則:儲(chǔ)存資金,以應(yīng)付不時(shí)之需 259
65.巴菲特定律:到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少的地方去投資 264
66.吉格勒定理:設(shè)定高目標(biāo)等于達(dá)到了目標(biāo)的一部分 265
67.卡貝定律:放棄有時(shí)比爭(zhēng)取更有意義 268
68.布利丹效應(yīng):成功始于果敢的決策 271
69.普希爾定律:再好的決策也經(jīng)不起拖延 278
70.沃爾森法則:把信息和情報(bào)放在第一位 278
71.哈默定律:天下沒(méi)有壞買(mǎi)賣(mài) 281
72.隧道視野效應(yīng):不能缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)和洞察力 283
73.青蛙法則:時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí) 287
74.墜機(jī)理論:依賴“英雄”不如依賴機(jī)制 290
75.奧卡姆剃刀定律:不要把事情人為地復(fù)雜化 294
76.帕金森定律:從自己身上找問(wèn)題 298
創(chuàng)新是企業(yè)的生命 307
77.達(dá)維多定律:不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品,同時(shí)淘汰老產(chǎn)品 307
78.路徑依賴:跳出思維定勢(shì) 313
79.跳蚤效應(yīng):管理者不要自我設(shè)限 321
80.比倫定律:失敗也是一種機(jī)會(huì) 323
競(jìng)爭(zhēng)決勝的智慧與策略 326
81.犬獒效應(yīng):讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存 327
82.零和游戲原理:在競(jìng)爭(zhēng)與合作中達(dá)到雙贏 330
83.快魚(yú)法則:速度決定競(jìng)爭(zhēng)成敗 332
84.馬太效應(yīng):只有第一,沒(méi)有第二 334
85.生態(tài)位法則:尋求差異競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營(yíng) 342
86.猴子—大象法則:以小勝大,以弱勝?gòu)?qiáng) 345
成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié) 348
87.破窗效應(yīng):及時(shí)矯正和補(bǔ)救正在發(fā)生的問(wèn)題 349
88.多米諾效應(yīng):一榮難俱榮,一損易俱損 353
89.蝴蝶效應(yīng):1%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失敗 358
90.海恩法則:任何不安全事故都是可以預(yù)防的 362
91.王永慶法則:節(jié)省一元錢(qián)等于凈賺一元錢(qián) 366
打好營(yíng)銷(xiāo)這張牌 369
92.凡勃倫效應(yīng):商品價(jià)格定得越高越腀@┫� 369
93.“100-1=0”定律:讓每一個(gè)顧客都滿意 372
94.魚(yú)缸理論:發(fā)現(xiàn)客戶最本質(zhì)的需求 374
95.長(zhǎng)鞭效應(yīng):加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理 377
96.弗里施法則:沒(méi)有員工的滿意,就沒(méi)有顧客的滿意 388
97.250定律:不怠慢任何一個(gè)顧客 391
98.布里特定理:充分運(yùn)用廣告的促銷(xiāo)作用 397
99.尼倫伯格法則:成功的談判,雙方都是勝利者 401
100.韋特萊法則:從別人不愿做的事做起 403