中小型企業(yè)績效管理系統(tǒng)

用asp.net，sql server工具作成。

目 錄
摘要 1
一、前言 2
二、相關(guān)工具的基本理論 4
（一） 關(guān)于ASP.NET的說明 4
（二） 關(guān)于績效管理系統(tǒng) 4
（三） 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概述 5
（四） 關(guān)于SQL SERVER 2000 5
三、系統(tǒng)需求分析與總體設(shè)計 6
（一） 需求分析 6
（二） 系統(tǒng)設(shè)計 6
1. 系統(tǒng)功能分析 6
2. 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 7
（三） 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 8
1.  數(shù)據(jù)庫需求分析 8
2.  數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 8
（四） 績效考核的流程 11
（五） 績效考核的內(nèi)容 12
四、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計 13
（一） 系統(tǒng)模塊的具體實現(xiàn) 13
1  系統(tǒng)的主界面 13
2. 登陸模塊 16
3. 部門管理模塊 18
4. 部門計劃設(shè)置 20
5. 管理新聞 22
6. 留言管理模塊 26
7. 任務(wù)分配計劃模塊 28
8. 員工信息管理 29
9. 寫每日報告模塊 31
10．系統(tǒng)管理模塊 32
11. 績效評價模塊 33
（二） 本章小結(jié) 34
總 結(jié) 36
致  謝 37
參考文獻(xiàn) 38
 
摘要
由于計算機(jī)技術(shù)的高速發(fā)展, 績效管理這一詞語在企業(yè)里幾乎無人不曉，正如有些人所說的，“一股績效管理浪潮正在席卷中國大江南北的企業(yè).”該程序通過ASP.NET 3.5的ADO.NET數(shù)據(jù)對象來實現(xiàn)ASP.NET前臺與后臺SQL SERVER數(shù)據(jù)庫的連接,并具有典型的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的特征,完成了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與實際應(yīng)用的緊密結(jié)合。本文研究了我國中小企業(yè)績效考核指標(biāo)設(shè)置的問題與對策，利用360度評估法、目標(biāo)考核法和工作標(biāo)準(zhǔn)法等方法，論述了我國中小企業(yè)績效考核指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)該是：在職能部門方面是部門職責(zé)的完成情況;在員工方面是德、勤、能、績等一系列因素。并證明了績效指標(biāo)的設(shè)置在我國中小企業(yè)績效考核中的重要性。
關(guān)鍵詞：ASP.NET 3.5，SQL SERVER，數(shù)據(jù)庫，績效管理系統(tǒng)