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【摘要】：本文通過深入分析我國勞務(wù)派遣的存在的問題及其產(chǎn)生的原因，從國家立法、執(zhí)法、政府管理、企業(yè)管理等方面提出了完善對勞務(wù)派遣的立法，增強員工自我保護意識，加強政府監(jiān)管力度，強化對勞務(wù)派遣企業(yè)的規(guī)范、管理，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系和社會秩序。

【關(guān)鍵詞】：勞務(wù)派遣 勞動法 和諧 勞動關(guān)系
一、勞務(wù)派遣的概念
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