淺談企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合.doc
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淺談企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合,本文共7頁(yè)6540字【摘要】受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，各國(guó)企業(yè)為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀求自身發(fā)展，不斷地掀起了并購(gòu)浪潮。企業(yè)并購(gòu)是否真正成功在很大程度上取決于能否有效地整合雙方的人力資源。因此，企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中應(yīng)根據(jù)并購(gòu)中容易出現(xiàn)的人力資源整和問(wèn)題采取相應(yīng)的措施加以解決。以保證企業(yè)能達(dá)到其并購(gòu)目的，即產(chǎn)...
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此文檔由會(huì)員 張陽(yáng)陽(yáng) 發(fā)布
淺談企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合
本文共7頁(yè) 6540字
【摘要】 受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，各國(guó)企業(yè)為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀求自身發(fā)展，不斷地掀起了并購(gòu)浪潮。企業(yè)并購(gòu)是否真正成功在很大程度上取決于能否有效地整合雙方的人力資源。因此，企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中應(yīng)根據(jù)并購(gòu)中容易出現(xiàn)的人力資源整和問(wèn)題采取相應(yīng)的措施加以解決。以保證企業(yè)能達(dá)到其并購(gòu)目的，即產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。
【關(guān)鍵詞】 人力資源整合 協(xié)同效應(yīng) 文化整合
【Abstract】 Influenced by the globalization of the economy, enterprises from various countries raise a tide of amalgamate in order to can survive and develop in a fiercely competing environment .But the success of a Company Integration is decided in a very great degree upon whether the integration of the human resources of the two sides is effective. Therefore, in order to achieve the goal of Coordination Effect of a Company Integration we must take effective measure to resolve problems about the Human Resources Integration
【Key word】 Human Resources Integration coordination effect
Culture Integration
【參考文獻(xiàn)】
[1] 王長(zhǎng)征：《企業(yè)并購(gòu)整合》，2001年，武漢大學(xué)出版社
[2] S•泰森 、T•杰克遜：《組織行為學(xué)》， 1997年，中信出版社 西蒙與舒斯特國(guó)際出版公司
[3] 張德、吳志明：《組織行為學(xué)》， 2005，年?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
[4] 熊思浩、王遂：《大并購(gòu)——世界兼并收購(gòu)浪潮與中國(guó)對(duì)策》，2000年，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社
本文共7頁(yè) 6540字
【摘要】 受經(jīng)濟(jì)全球化的影響，各國(guó)企業(yè)為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀求自身發(fā)展，不斷地掀起了并購(gòu)浪潮。企業(yè)并購(gòu)是否真正成功在很大程度上取決于能否有效地整合雙方的人力資源。因此，企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中應(yīng)根據(jù)并購(gòu)中容易出現(xiàn)的人力資源整和問(wèn)題采取相應(yīng)的措施加以解決。以保證企業(yè)能達(dá)到其并購(gòu)目的，即產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。
【關(guān)鍵詞】 人力資源整合 協(xié)同效應(yīng) 文化整合
【Abstract】 Influenced by the globalization of the economy, enterprises from various countries raise a tide of amalgamate in order to can survive and develop in a fiercely competing environment .But the success of a Company Integration is decided in a very great degree upon whether the integration of the human resources of the two sides is effective. Therefore, in order to achieve the goal of Coordination Effect of a Company Integration we must take effective measure to resolve problems about the Human Resources Integration
【Key word】 Human Resources Integration coordination effect
Culture Integration
【參考文獻(xiàn)】
[1] 王長(zhǎng)征：《企業(yè)并購(gòu)整合》，2001年，武漢大學(xué)出版社
[2] S•泰森 、T•杰克遜：《組織行為學(xué)》， 1997年，中信出版社 西蒙與舒斯特國(guó)際出版公司
[3] 張德、吳志明：《組織行為學(xué)》， 2005，年?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
[4] 熊思浩、王遂：《大并購(gòu)——世界兼并收購(gòu)浪潮與中國(guó)對(duì)策》，2000年，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社
