基于JSP的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)
頁數(shù) 34 字?jǐn)?shù) 14930
摘 要

本文主要研究了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)（Human Resources Management Information System, HRMIS）的功能需求﹑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)應(yīng)用程序架構(gòu)。設(shè)計了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要結(jié)構(gòu)及用戶界面。建立了企業(yè)人力資源信息數(shù)據(jù)庫。利用UML統(tǒng)一建模語言進(jìn)行系統(tǒng)分析，實現(xiàn)了主要的系統(tǒng)功能。解決了由手工方式來計算和發(fā)放薪資等問題，為用戶提供了充足的信息和快捷的查詢手段，以幫助企業(yè)管理者了解企業(yè)現(xiàn)有人力資源的狀況。
本論文采用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計方法，使用JSP技術(shù)；采用先進(jìn)的UML建模語言及Jbuild9的java開發(fā)工具來構(gòu)造系統(tǒng)。系統(tǒng)包括員工招聘培訓(xùn)管理﹑合同管理﹑人員信息管理﹑人事檔案管理（支持員工照片）﹑績效評估管理﹑薪資福利管理﹑社會保障管理及后臺管理等。所設(shè)計的系統(tǒng)是一種通過Internet進(jìn)行管理的系統(tǒng)。它實際上是一個基于JSP技術(shù)的Web網(wǎng)站系統(tǒng)。在短時間內(nèi)建立了系統(tǒng)應(yīng)用原型,并較全面地分析了人力資源管理的主要系統(tǒng)設(shè)計，詳細(xì)地闡述了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)過程。

關(guān)鍵詞：人力資源管理，JSP，UML

目 錄

前 言 1
第1章 需求分析 2
1.1用例分析 2
1.2 業(yè)務(wù)/機(jī)構(gòu)劃分 3
1.3 業(yè)務(wù)流程 4
1.4 實體-關(guān)系分析 5
1.5 實體屬性和職責(zé) 6
第2章 設(shè)計方案 8
2.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 8
2.2 系統(tǒng)架構(gòu)選擇 8
2.3 設(shè)計模式選擇 10
第3章 系統(tǒng)設(shè)計 12
3.1 各子模塊工作流程 12
3.1.1主要模塊工作流程 12
3.1.2人員信息管理功能集合 13
3.1.3薪資福利管理功能集合 14
3.2數(shù)據(jù)表邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 14
3.2.1員工信息管理模塊邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 14
3.2.2系統(tǒng)用戶管理模塊邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 16
3.2.3數(shù)據(jù)管理及權(quán)限控制功能集合關(guān)系圖 16
3.3數(shù)據(jù)表關(guān)聯(lián)關(guān)系設(shè)計 17
3.4數(shù)據(jù)庫連接方式及主要功能設(shè)計 18
3.5查詢功能的設(shè)計 19
3.6主要界面設(shè)計 22
第4章 系統(tǒng)實現(xiàn) 23
4.1 系統(tǒng)文件功能 23
4.2系統(tǒng)主界面設(shè)計 24
4.2.1系統(tǒng)登錄界面設(shè)計 24
4.2.2 添加、修改、刪除、查詢的界面設(shè)計 25
4.3 主要類和接口 25
4.4 文件的打包和部署 27
4.4.1文件的打包 27
4.4.2 部署JSP頁面 28
4.5 系統(tǒng)擴(kuò)展 28
4.6 設(shè)計難題及解決辦法 28
結(jié)束語 29
致 謝 30
參考資料 31



參考資料
1.Ian Sommerville主編，程劍 陳霞等翻譯，軟件工程，機(jī)械工業(yè)出版，社中信出版社2005年3月第一版。
2. 吳應(yīng)良主編，電子商務(wù)概論，華南理工大學(xué)出版社，2003年8月第一版。
3. 郭晶主編，Jbuilder9應(yīng)用開發(fā)詳解，電子工業(yè)出版社，2002年4月第3版。
4. 飛思科技產(chǎn)品研發(fā), JSP應(yīng)用開發(fā)詳解，電子工業(yè)出版社，2004年1月第1版。
5. 飛思科技產(chǎn)品研發(fā)，精通Jbuilder9，電子工業(yè)出版社，2004年1月第1版。