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教育技術(shù)與人力資源開發(fā)—人力資源開發(fā)中存在的培訓(xùn)方面的問題.doc

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教育技術(shù)與人力資源開發(fā)—人力資源開發(fā)中存在的培訓(xùn)方面的問題,頁數(shù) 5 字?jǐn)?shù) 3000 摘要:人力資源開發(fā)得一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的,每個企業(yè)都希望去改善它的資源進(jìn)而提高效益。但在人力資源開發(fā)的過程中不免會出現(xiàn)一些問題。這些問題輕則影響成效,重則可能造成于預(yù)期截然相反的效果。我們要用系統(tǒng)的觀點,結(jié)合教育技術(shù)的運用來排斥困難...
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分類: 論文>管理學(xué)論文

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教育技術(shù)與人力資源開發(fā)—人力資源開發(fā)中存在的培訓(xùn)方面的問題

頁數(shù) 5 字?jǐn)?shù) 3000

摘要:人力資源開發(fā)得一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的,每個企業(yè)都希望去改善它的資源進(jìn)而提高效益。但在人力資源開發(fā)的過程中不免會出現(xiàn)一些問題。這些問題輕則影響成效,重則可能造成于預(yù)期截然相反的效果。我們要用系統(tǒng)的觀點,結(jié)合教育技術(shù)的運用來排斥困難、解決問題。

關(guān)鍵詞:教育技術(shù),人力資源與開發(fā),培訓(xùn),問題

Abstract: Human resource development is a key point for any corporation. That is why every corporation strives to improve its resource in order to increase its profit. However, problems do exist during the process, which more or less bring negative effects to the result. To solve these problems, we must use the systematic point of view together with the theories in educational technology.

Key Words: Educational Technology Human Resource Development Training Problems

參考文獻(xiàn)

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姜紅玲 企業(yè)薪酬體系設(shè)計與實現(xiàn) 電子工業(yè)出版社 2003