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淺析知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理與開發(fā).doc

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淺析知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理與開發(fā),一、我國企業(yè)人力資源管理與開發(fā)現(xiàn)狀(一)綜合素質(zhì)不高時(shí)目前人力資源管理與開發(fā)存在的第一個(gè)問題(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡是人力資源管理存在的第二個(gè)問題(三)企業(yè)文化的缺失(四)執(zhí)行能力不強(qiáng),沒有認(rèn)識到人力資源的戰(zhàn)略高度位置二、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源開發(fā)與管理的新特點(diǎn)(一)人力資本化(二)資本知識化(三)人才市場化(四)工作方式彈性...
編號:10-322722大小:80.50K
分類: 論文>管理學(xué)論文

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一、我國企業(yè)人力資源管理與開發(fā)現(xiàn)狀
(一)綜合素質(zhì)不高時(shí)目前人力資源管理與開發(fā)存在的第一個(gè)問題
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡是人力資源管理存在的第二個(gè)問題
(三)企業(yè)文化的缺失
(四)執(zhí)行能力不強(qiáng),沒有認(rèn)識到人力資源的戰(zhàn)略高度位置
二、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源開發(fā)與管理的新特點(diǎn)
(一)人力資本化
(二)資本知識化
(三)人才市場化
(四)工作方式彈性化
(五)開發(fā)與管理方法人性化
(六)管理與開發(fā)手段科學(xué)化、多樣化
(七)職業(yè)教育終身化
三、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代優(yōu)化人力資源開發(fā)與管理的策略
(一)加大人力資源配置
(二)大教育投入與調(diào)整教育結(jié)構(gòu)的力度
(三)重視企業(yè)文化的建設(shè)
(四)建立人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
(五)完善企業(yè)人才管理機(jī)制