員工在職訓練制度.doc
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員工在職訓練制度,標題:頁數(shù):3 第一條 目的為提高本公司從業(yè)人員素質(zhì),充實其知識與技能,以增進工作質(zhì)量及績效,特制定本辦法。第二條 適用范圍凡本公司所屬從業(yè)人員的在職教育訓練及其有關(guān)作業(yè)事項均依本細則辦法。第三條 工作職責劃分(一)教育訓練部1.全公司共同性訓練課程的舉辦。2.全公司年度、...


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標題:員工在職訓練制度
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員工在職訓練制度
第一條 目的 為提高本公司從業(yè)人員素質(zhì),充實其知識與技能,以增進工作質(zhì)量及績效,特制定本辦法。 第二條 適用范圍 凡本公司所屬從業(yè)人員的在職教育訓練及其有關(guān)作業(yè)事項均依本細則辦法。 第三條 工作職責劃分 (一)教育訓練部 1.全公司共同性訓練課程的舉辦。 2.全公司年度、月份訓練課程的擬定、呈報。 3.訓練制度的制定及修改。 4.全公司在職教育訓練實施成果及改善對策呈報。 5.共同性訓練教材的編
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員工在職訓練制度
第一條 目的 為提高本公司從業(yè)人員素質(zhì),充實其知識與技能,以增進工作質(zhì)量及績效,特制定本辦法。 第二條 適用范圍 凡本公司所屬從業(yè)人員的在職教育訓練及其有關(guān)作業(yè)事項均依本細則辦法。 第三條 工作職責劃分 (一)教育訓練部 1.全公司共同性訓練課程的舉辦。 2.全公司年度、月份訓練課程的擬定、呈報。 3.訓練制度的制定及修改。 4.全公司在職教育訓練實施成果及改善對策呈報。 5.共同性訓練教材的編