目 錄
摘 要…………………………………………………………………………………………2
專題論文………………………………………………………………………………………3
　　　一、 知識經(jīng)濟時代下企業(yè)管理創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)分析………………………………3
　　?。ㄒ唬?知識管理………………………………………………………………………4
　　?。ǘ?快速反應(yīng)管理…………………………………………………………………4
　　?。ㄈ?和諧管理………………………………………………………………………4
　　?。ㄋ模?知識型員工……………………………………………………………………4
　　?。ㄎ澹?同車公司知識型員工管理的現(xiàn)狀分析………………………………………6
　　　（六） 企業(yè)知識型員工激勵的模式…………………………………………………7
　　　二、 企業(yè)進行知識管理的必要性……………………………………………………7
　　?。ㄒ唬?企業(yè)為何要實施知識管理……………………………………………………7
　　?。ǘ?知識管理本身的特征要求企業(yè)必須進行知識管理…………………………9
　　?。ㄈ?#160;進行知識管理的迫切性………………………………………………………9
　　　（四） 知識管理對企業(yè)發(fā)展的作用…………………………………………………9
　　　三、 企業(yè)管理如何適應(yīng)知識經(jīng)濟……………………………………………………10
　　　四、 企業(yè)進行知識管理所存在的風(fēng)險及誤區(qū)………………………………………11
　　?。ㄒ唬?企業(yè)知識管理風(fēng)險的識別……………………………………………………12
　　　（二） 企業(yè)知識管理的誤區(qū)…………………………………………………………13
　　　五、 企業(yè)知識管理的實施方案………………………………………………………15
　　　結(jié)論……………………………………………………………………………………21
參考文獻……………………………………………………………………………………22
致 謝………………………………………………………………………………………23