我國高??蒲泄芾碇贫妊芯?doc


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我國高??蒲泄芾碇贫妊芯?2.2萬字 39頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng) 摘要高校科研在建設(shè)創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著舉足輕重的作用,但是我國高??蒲泄芾矸矫娲嬖诘闹T多問題則限制了其作用的發(fā)揮。本研究在汲取國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,界定了相關(guān)概念、闡述了開展本研究的理論基礎(chǔ)、調(diào)查分析了我國高??蒲泄芾碇贫鹊幕粳F(xiàn)狀,從而得出我國高校...


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我國高??蒲泄芾碇贫妊芯?br>
2.2萬字 39頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)
摘 要
高??蒲性诮ㄔO(shè)創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著舉足輕重的作用,但是我國高??蒲泄芾矸矫娲嬖诘闹T多問題則限制了其作用的發(fā)揮。本研究在汲取國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,界定了相關(guān)概念、闡述了開展本研究的理論基礎(chǔ)、調(diào)查分析了我國高??蒲泄芾碇贫鹊幕粳F(xiàn)狀,從而得出我國高??蒲泄芾碇贫瓤蒲嘘?duì)伍組織管理、科研項(xiàng)目管理與績效和激勵(lì)管理方面的現(xiàn)狀以及存在的基本問題??蒲泄芾韺?dǎo)向偏差、科研管理價(jià)值觀偏差以及科研管理環(huán)境則是導(dǎo)致高??蒲泄芾碇T多問題產(chǎn)生的主要原因。在對(duì)比分析國內(nèi)外高校科研管理制度上優(yōu)缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,本研究有針對(duì)性的提出解決國內(nèi)高校科研管理問題的三條建議:建立專職科研人員聘請(qǐng)制度和靈活的考核制度,優(yōu)化高校科研隊(duì)伍組織管理;設(shè)立科研扶助管理部門,強(qiáng)化科研項(xiàng)目管理;發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)在科研績效和激勵(lì)管理中的作用。
關(guān)鍵詞:高??蒲兄贫?;專職科研人員;科研經(jīng)費(fèi)管理;科研經(jīng)費(fèi)框架
2.2萬字 39頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)
摘 要
高??蒲性诮ㄔO(shè)創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著舉足輕重的作用,但是我國高??蒲泄芾矸矫娲嬖诘闹T多問題則限制了其作用的發(fā)揮。本研究在汲取國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,界定了相關(guān)概念、闡述了開展本研究的理論基礎(chǔ)、調(diào)查分析了我國高??蒲泄芾碇贫鹊幕粳F(xiàn)狀,從而得出我國高??蒲泄芾碇贫瓤蒲嘘?duì)伍組織管理、科研項(xiàng)目管理與績效和激勵(lì)管理方面的現(xiàn)狀以及存在的基本問題??蒲泄芾韺?dǎo)向偏差、科研管理價(jià)值觀偏差以及科研管理環(huán)境則是導(dǎo)致高??蒲泄芾碇T多問題產(chǎn)生的主要原因。在對(duì)比分析國內(nèi)外高校科研管理制度上優(yōu)缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,本研究有針對(duì)性的提出解決國內(nèi)高校科研管理問題的三條建議:建立專職科研人員聘請(qǐng)制度和靈活的考核制度,優(yōu)化高校科研隊(duì)伍組織管理;設(shè)立科研扶助管理部門,強(qiáng)化科研項(xiàng)目管理;發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)在科研績效和激勵(lì)管理中的作用。
關(guān)鍵詞:高??蒲兄贫?;專職科研人員;科研經(jīng)費(fèi)管理;科研經(jīng)費(fèi)框架
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