淺析中小知識(shí)型企業(yè)的人才戰(zhàn)略


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中小知識(shí)型企業(yè)的人才戰(zhàn)略
010986 張文鈞 工管011
摘要：中小知識(shí)型企業(yè)引起越來越多管理學(xué)界的關(guān)注，本文對中小企業(yè)的人才戰(zhàn)略做了較為初步的探討，并結(jié)合5P模式對中小知識(shí)型企業(yè)的人力資源管理進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞： 中小知識(shí)型企業(yè) 5P模式 人才戰(zhàn)略
human resource strategy of Small & Medium Knowledge Enterprise
Abstract：SMKEs arouse the attention from more and more management analysis. This text makes comparatively preliminary discussion about human resource strategy of SMKE, and analyses the HR management of SMKE with 5P mode.
Keywords：small and medium knowledge enterprises、 human resource st rategy、5P mode
1．引言
臨近畢業(yè)，大學(xué)生們都要面對怎樣才能找到一份好工作的問題，希望自己今后的職業(yè)生涯能有一個(gè)好的開端。而同時(shí)，企業(yè)也面臨著怎樣才能找到一個(gè)合適的人才的問題。在這選與被選擇當(dāng)中，有一類企業(yè)越來越多的被提及，但他們在招聘會(huì)上表現(xiàn)的卻又不是那么的令人矚目，這就是中小知識(shí)型企業(yè)( Small &